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招商银行并不是个例，此前也不乏有银行向高管和员工追索扣回绩效薪酬先例。例如，银保监会在今年3月时曾发文透露，山西5家城商行合并重组期间，对61名高管和关键岗位人员追索...

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#招行两年反向追薪超1亿#【#招行向4415人反向追薪4329万#】 3月26日，招商银行公布的2023年度报告显示，为缓释各类经营和管理风险，招商银行根据监管要求及经营管理需要，建立了薪酬延期支付和绩...

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2024年3月28日日前，招商银行在其2023年年报中披露，报告期内，该行执行绩效薪酬追索扣回的员工有4415人，追索扣回绩效薪酬总金额4329万元。此外，天津银行、威海银行等多家银行也在年报中披露了...

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2024年3月27日 招商银行近两年向员工“反向追薪”超过1亿，平均每位员工的年薪酬福利达到57万元，成为了这一现象的典型代表。绩效管理的新变革 “追薪”政策，即“绩效薪酬追索扣回制度”，主要针...

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2024年3月28日对于招商银行、天津银行、威海银行等多家银行在年报中披露的向员工“反向追薪”的数据，确实引起了广泛关注和热议。这种反向追薪的做法，其实是在对过去薪酬发放的一种纠正，以更好...

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2024年3月28日近日，部分银行在年报中披露了向员工“反向追薪”的数据，其中“招行两年反向追薪超一亿”的话题，尤为引人关注。据招商银行股份有限公司（以下简称招商银行）2023年年报，报告期内...

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2023年4月15日实际上，此前已有银行向高管和员工追索扣回绩效薪酬的先例。例如，山西5家城商行合并重组期间，对61名高管和关键岗位人员追索扣回绩效薪酬3359万元。“追薪”或将常态化 95%以上银...

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2024年3月28日 招商银行作为“反向追薪”现象的代表，其薪酬政策和实践受到了广泛关注。招商银行的年报显示，该行在执行绩效薪酬追索扣回方面有着严格的制度和流程。这一做法不仅体现了招商银行对...

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2024年3月26日 招商银行向4415人反向追薪4329万两年反向追薪超1亿 2024-03-26 16:16 发布于江苏|7354 观看 8 1 2 分享荔枝新闻粉丝17.2万|关注1 +关注作者最新视频 4672|01:34 跨越60余年的青...

2024年3月26日 #招行两年反向追薪超1亿#【#招行向4415人反向追薪4329万#】 3月26日,招商银行公布的2023年度报告显示,为缓释各类经营和管理风险,招商银行根据监管要求及经营管...

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